O concurso TRT 8 está com inscrições abertas para cargos de Analista e Técnico Judiciário. O edital do Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região (TRT-8), com jurisdição no Pará e no Amapá, prevê formação de cadastro de reserva.
Organizada pela Fundação Carlos Chagas (FCC), a seleção contempla 24 especialidades de nível superior. O edital também estabelece requisitos e localidades de lotação para as carreiras.
Podem participar candidatos interessados em trabalhar no Pará ou no Amapá. As provas objetiva e discursiva estão previstas para 17 de janeiro de 2027, em Belém, Marabá, Santarém e Macapá.
Segundo os dados apresentados para o órgão, há 99 cargos vagos, sendo 14 de Analista e 85 de Técnico Judiciário. O certame reúne informações sobre inscrições, funções, remuneração e etapas de avaliação.
Calendário de inscrições e atualizações do edital
De acordo com o edital, as inscrições para o concurso TRT 8 vão de 5 de outubro a 5 de novembro, e o pagamento da taxa pode ser feito até 6 de novembro. O valor é de R$ 110 para Analista Judiciário e R$ 90 para Técnico Judiciário.
O período para solicitar isenção da taxa está previsto entre 5 e 9 de outubro. A solicitação deve ser feita dentro dessas datas, conforme as regras do edital.
Uma retificação publicada em 8 de outubro de 2026 alterou as regras para escolha da localidade de nomeação. Também atualizou o conteúdo programático sobre a Política de Prevenção e Enfrentamento da Violência, do Assédio e de Todas as Formas de Discriminação, com referência à Resolução TRT-8 nº 065/2025 e à alteração promovida pela Resolução TRT-8 nº 23/2026.
Cargos, requisitos e localidades de lotação
Para Analista Judiciário, o edital prevê áreas Judiciária e Administrativa, além de especialidades de Apoio Especializado. A área Judiciária e a função de Oficial de Justiça Avaliador Federal exigem graduação em Direito; a área Administrativa aceita formação superior em qualquer área, enquanto Contabilidade requer graduação específica e registro profissional.
As especialidades de Analista incluem Tecnologia da Informação, Estatística, Comunicação Social, Arquitetura, Arquivologia, Biblioteconomia, Enfermagem, Engenharia Civil, Engenharia Elétrica, Engenharia de Segurança do Trabalho, Medicina, Medicina do Trabalho, Odontologia, Psicologia, Serviço Social e História. Em geral, é exigida graduação na área correspondente; para Tecnologia da Informação, também se aceita outro curso superior com pós-graduação na área, e Engenharia de Segurança do Trabalho requer formação em Arquitetura ou Engenharia com pós na especialidade. Medicina do Trabalho exige graduação em Medicina e residência ou título na área.
O cargo de Técnico Judiciário na área Administrativa exige nível superior em qualquer área. Para Apoio Especializado em Enfermagem, são necessários curso superior, formação técnica em Enfermagem e registro profissional; em Tecnologia da Informação, exige-se nível superior e curso de programação com pelo menos 120 horas ou curso técnico em Informática. Agente da Polícia Judicial também requer nível superior e Carteira Nacional de Habilitação na categoria B ou superior.
Segundo o edital, três cargos permitem indicar localidades do interior: Analista da Área Judiciária, Oficial de Justiça Avaliador Federal e Técnico da área Administrativa. Os candidatos dessas funções ordenam suas preferências entre 20 unidades no Pará e no Amapá; as demais 21 funções têm lotação em Belém, incluindo as especialidades de Apoio Especializado e os outros cargos de Técnico.
Cargos vagos, remuneração e atribuições
O quadro de remuneração do concurso informa vencimento inicial de R$ 16.040,88 para Analista e R$ 9.776,71 para Técnico. Para Oficial de Justiça Avaliador Federal, a apresentação do certame indica R$ 18.380,17, valor que soma R$ 16.040,88 e R$ 2.339,29 de Gratificação de Atividade Externa (GAE).
Há divergência nos valores apresentados para os vencimentos básicos: a seção de remuneração registra, após reajuste aplicado desde julho de 2026, R$ 16.041,21 para Analista e R$ 9.776,74 para Técnico. Essa mesma seção informa adicional de qualificação de R$ 3.857,75 para doutorado e R$ 2.700,43 para mestrado; as duas qualificações não são acumuláveis entre si e absorvem adicionais de valores menores.
Entre os benefícios listados estão auxílio pré-escolar de R$ 1.288,47, auxílio-alimentação de R$ 1.860,51, auxílio-natalidade de R$ 718,58 e auxílio-saúde de R$ 579,39. O material informa ainda jornada de 40 horas semanais para os aprovados.
As atribuições variam conforme o cargo: Analistas da área Judiciária examinam processos, elaboram minutas e prestam suporte técnico a magistrados e unidades do Tribunal; Oficiais de Justiça cumprem ordens judiciais e podem realizar penhoras e avaliações. Na área Administrativa, Analistas atuam com recursos, licitações, contratos e projetos, enquanto Técnicos prestam apoio às unidades, movimentam documentos e processos e atendem ao público.
Provas, critérios de classificação e histórico do concurso
O edital prevê provas objetiva e discursiva, com duração total de 4 horas e 30 minutos. A objetiva terá 60 questões de múltipla escolha: 20 de Conhecimentos Gerais, com peso 1, e 40 de Conhecimentos Específicos, com peso 2; a nota será calculada pela média ponderada dos dois blocos, que têm avaliação eliminatória e classificatória.
Para Analista da Área Judiciária e Oficial de Justiça Avaliador Federal, a prova discursiva será um estudo de caso com uma questão prática sobre conhecimentos específicos. Nos demais cargos de Analista e Técnico, haverá redação de 20 a 30 linhas; as duas modalidades valem de zero a dez, e candidatos da ampla concorrência precisam obter pelo menos 6 pontos.
Na objetiva, a nota mínima de habilitação é 6 pontos para ampla concorrência e 4,8 para candidatos com deficiência, negros, indígenas e quilombolas que disputam as vagas reservadas. Atingir a pontuação não garante correção da discursiva: para Analista da Área Judiciária, o limite da ampla concorrência é de 800 candidatos, e para Oficial de Justiça Avaliador Federal, de 240, incluídos os empates na última posição; nas modalidades reservadas, são corrigidas as provas de todos os habilitados.
O Teste de Aptidão Física é exclusivo para Técnico da área Administrativa na especialidade Agente da Polícia Judicial, com previsão de aplicação em 24 e 25 de abril de 2027. O concurso anterior do Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região ocorreu em 2022, organizado pelo Cespe/Cebraspe, e ofereceu cinco vagas imediatas além de cadastro de reserva; o certame registrou 32.529 inscrições.
